公司團(tuán)建旅游

　　在現(xiàn)在的大都市，公司團(tuán)建旅游已經(jīng)成為一種提升公司員工團(tuán)隊(duì)合作能力、精神、以及人生態(tài)度的一種新型的培訓(xùn)方式。在參與公司團(tuán)建旅游的過(guò)程中，團(tuán)隊(duì)的積極參與，不僅會(huì)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的變革和不斷發(fā)展，而且會(huì)使得團(tuán)隊(duì)更加具有生命力和競(jìng)爭(zhēng)力。公司團(tuán)建旅游首選敦煌戈壁徒步。

　　為什么公司團(tuán)建旅游要選敦煌戈壁徒步。

　　1、敦煌戈壁徒步能增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的情誼

　　敦煌戈壁徒步活動(dòng)中，有時(shí)在一個(gè)人的情況下是無(wú)法完成的。通過(guò)在團(tuán)隊(duì)成員的幫助下，隊(duì)員們?cè)谥饌€(gè)完成一個(gè)一天天的挑戰(zhàn)的時(shí)候，一種自我和團(tuán)隊(duì)成功的滿足感就會(huì)涌上心頭。整個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍就會(huì)變得更加融洽，互相協(xié)作會(huì)更加默契。

　　2、敦煌戈壁徒步能能拉近對(duì)公司的感情

　　歸屬感是每個(gè)人的需求的一個(gè)重要層面。在參與敦煌戈壁徒步的過(guò)程中，每個(gè)隊(duì)員在團(tuán)隊(duì)的幫助下，體驗(yàn)到了屬于自己，同樣也屬于大家成功的一個(gè)過(guò)程。在整個(gè)過(guò)程中，隊(duì)員們會(huì)為所在的團(tuán)隊(duì)而感到驕傲，也會(huì)為所在的集體而感到自豪，這就大大增加了隊(duì)員對(duì)團(tuán)隊(duì)的一個(gè)歸屬感，從而拉近了和公司之間的距離。

　　3、敦煌戈壁徒步能增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)于員工的關(guān)系

　　在敦煌戈壁徒步中，無(wú)論是公司的管理層還是公司的普通員工，他們都只有一個(gè)身份，那就是戈友。這就使得員工和管理者在身體和心靈上的距離更加貼近，彼此間的距離不再遙遠(yuǎn)，彼此間溝通和了解更加容易。領(lǐng)導(dǎo)需要放下平時(shí)的姿態(tài)，融入到員工的隊(duì)伍中和他們一起參與，一起挑戰(zhàn)。

　　4、敦煌戈壁徒步能為新人了解公司提供幫助

　　新進(jìn)的員工在剛進(jìn)到公司的時(shí)候，會(huì)按照自己對(duì)組織的感受來(lái)抉擇自己該如何在公司表現(xiàn)，決定是長(zhǎng)期發(fā)展還是以此為跳板。因此，在敦煌戈壁徒步中，既可以快速消除新人先前的擔(dān)憂，也可以讓他們快速融入公司，成為公司必不可少的一份子。